一、公司简介

东莞市恩创精密五金科技有限公司成立于2010年(以下简称恩创)，总部位于广东省东莞市厚街镇。截止目前，恩创集团旗下拥有七家公司，主要产品包括锌合金压铸、铝合金压铸、镁合金压铸、智能门锁、线束加工等。2021年销售额1.5亿元以上。产品主要应用于汽车、智能家居、小家电、IT通讯、医疗、军工等领域，主要客户比亚迪、立讯精密、安费诺、永贵、IMS，伊顿，巴鲁夫，TTI等国内外知名客户。

二、招聘岗位

岗位一：模具学徒 （5人）

岗位要求：

1.大专及以上学历，模具设计、数控专业优先、会基本CAD、pro/e等相关绘图软件优先；

2.培养方向：模具技术员/工程师、模具设计、项目工程师、工程技术员/工程师。

岗位二：储备技术员 （5人）

岗位要求：

1.大专及以上学历，模具设计、数控专业、机械工程、机电一体化相关专业优先；

2.培养方向：工程技术人员、设计开发人员、基层管理人员、质量管理人员、设备技术人员、数控技术员、项目管理、设备管理人员等。

岗位三：储备管理员 （5人）

岗位要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.培养方向：基层管理、质量管理、项目管理、客服管理、采购员、财务、生管等。

岗位四：销售客服 （5人）

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先；

2.有意向从事销售工作，公司提供专业培训。

岗位五：助理工程师 （5人）

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械、自动化、模具等理工类相关专业优先；

2.有意向从事技术、工程、项目管理、品质、生产管理等岗位，公司提供专业培训。

培养流程：

储备人才培养周期为2年，分入职培训、轮岗实践、定岗见习、双选定岗四个阶段。岗前培训时间为3天，轮岗实践期6个月、定岗见习期为12个月。定岗培训6个月。每阶段培训结束后由培训主导部门组织考核评估，合格后方可进入下一阶段培养。公司有完善的储备人员培养体系和完善的职位管理体系和晋升机制，发展空间大。

三、薪资福利

基本薪资：

薪资标准及福利：

1.生活补贴标准、住宿水电等其他福利按正式员工标准执行；

2.轮岗和见习期间，根据岗位性质给予岗位环境补贴，压铸部：400元/月、机加部/模具部：200元/月、品质部：100元/月；

3.轮岗实践期实行大小周工作制，每天工作8小时，因工作需要安排加班按标准计算加班费用，见习期安排加班可申请调休；

4.见习考核结束后依据工作岗位、个人综合素质评定结果由用人部门和人力资源部共同确定薪资标准；

5.储备人才入职后按公司正式员工福利标准享受同等福利待遇。

四、联系方式

联系人：刘成志

联系电话：13602368176

邮箱：lcz0507@126.com

总部地址：东莞市厚街镇工业西路1号湖北工厂（湖北省恩施市高新区）

一审：王莹；二审：刘芳；终审：李浩泉