一、公司简介

我们是上海茵赫实业有限公司（Manner Coffee），成立于2015年上海市静安区，发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌。我们全国有1000+门店，目前也在大量的展店中。在2023年胡润全球独角兽榜单中名别上海独角兽企业第15名。秉持着 "让咖啡成为你生活的一部分" 的理念，Manner怀着对精品咖啡品质的坚守，在每一天将中国造的好咖啡，传递到顾客的手中。

二、招聘岗位及工作要求
岗位一：Manner Coffee咖啡师

薪酬：北京、上海、深圳：8000元-13000元（城市不同，薪资不同，具体薪资可在岗位信息中查看）。

任职要求：

1.24 届毕业生，不限专业,对咖啡行业感兴趣，有志于在咖啡行业深耕；

2.具备快速学习能力，愿意从基层做起；

3.优秀的人际交往及沟通能力，能在高强度和压力下工作，具有较强服务意识；

4..喜欢具有挑战的工作，有较强责任心、具备解决问题的能力。

岗位职责：

1.快速学习门店运营管理知识，掌握咖啡技能，保持工作环境和店面环境的干净、整洁；

2.与顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，制作和提供品质如一的精品咖啡；

3.与团队伙伴保持良好的沟通，积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作；

4.店长安排的其他工作。

晋升路径：咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-区域管理层。

岗位二：Manner Coffee管培生（门店管理方向）

薪酬：北京、上海、深圳：8500元-14000元（城市不同，薪资不同，具体薪资可在岗位信息中查看）。

任职要求：

1.24届本科生，不限专业；

2.对餐饮行业感兴趣，有志于在餐饮行业深耕；

3.具备领导潜力和快速学习能力，以结果为导向；

4.优秀的人际交往及沟通能力，能在高强度和压力下工作；

5.喜欢具有挑战的工作，有较强责任心、并具备识别问题、圆满解决问题的能力；

6.愿意从基层做起，具有快速学习能力和较强服务意识。

岗位职责：

1.快速学习门店运营管理知识，掌握咖啡技能，保持工作环境和店面环境的干净、整洁；

2.与顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，制作和提供品质如一的精品咖啡；

3.与团队伙伴保持良好的沟通，积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作；

4.店长安排的其他工作。

晋升路径：管培生 （门店管理方向）--见习店长--店长--资深店长-区域管理层。

工作地点：

上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、宁波、南京、重庆、成都、武汉、西安（可在大众点评上查看具体门店地址，作为入职分店参考依据，就近安排）。

福利待遇：

带薪培训、五险一金（毕业后缴纳）、带薪年休、法定三薪、生日福利、免费饮品、8小时工作制、做五休二、各类团建等。

三、面试流程及投递方式

1.面试流程（流程快、时间短、线上面试）；

2.网申投递简历——通过审核——安排线上面试——发放offer；

3.投递方式：（二选一）本渠道为内推渠道，优先处理，免系统筛选。
网申链接：

https://mannercoffee.zhiye.com/recommended/jobs?shareId=f6e3b01a-01b1-4b1c-9d98-096bac4bda82&shareSource=2

扫码投递：

四、联系方式及工作地址

联系电话：18895675143（微信同号）
邮箱：lzq@mannercoffee.com.cn

一审：王莹；二审：刘芳；终审：刘佩云